Unicontsoft

[ExplorerSoft]

Здравейте,

Опитвам се да настроя лице по Договор за управление и контрол (ДУК) в Dreem ERP, но при генериране на РПВ не се начисляват осигуровки.

Направени са следните настройки:

* Създаден е служител.
* Вид осигурен = 10 (за изпълнители по договор за управление и контрол на търговски дружества).
* Попълнено е възнаграждение 620.20 EUR.
* Попълнени са вноски:

* ДОО – Фонд „Пенсии“
* ДОО – Фонд „Общо заболяване и майчинство“
* ДЗПО в УПФ
* ЗО – ДУК (560406)
* Самоосигуряващ се = Не.
* Пенсионер = Не.
* Работодател по основно трудово правоотношение = Не.

При генериране на РПВ системата начислява единствено ДДФЛ (10%), но не начислява никакви осигуровки. В раздел „Обща рекапитулация“ стойността на работодателските осигуровки остава 0.00.

Допълнително забелязах, че в номенклатура „Минимален осигурителен праг“ се визуализират единствено записи за „Самоосигуряващ се“, без други длъжности и прагове.

Моля за съдействие:

1. Необходима ли е допълнителна настройка за лицата по ДУК?
2. Трябва ли да бъде избран минимален осигурителен праг и ако да – кой?
3. Възможно ли е да липсват системни ТРЗ настройки в базата данни?

Благодаря предварително.

[phn]

Здравейте,

Фактът, че в номенклатура Минимален осигурителен праг виждате само записи за „Самоосигуряващ се", говори, че праговете за длъжности/категории не са въведени.

Тази номенклатура изисква ръчно въвеждане на мин./макс. праг за всяка длъжност – не се попълва автоматично. (Автоматично е за СОЛ.)

За лицето по ДУК изберете в картона на служителя (секция Списъци) съответната длъжност от тази номенклатура; ако подходящ запис липсва, първо го добавете в номенклатурата (Референтни номенклатури/Минимален осигурителен праг). Базирайте се на вече създадените редове за СОЛ.