Unicontsoft

[eldincheva]

Здравейте,
опитвам се да създам запис за самоосигуряващ се собственик, който не получава заплата, осигурява се над стойността на МОД и не е в трудови правоотношения сам със себе си, но срещам затруднения защото ми начислява осигуровки, които не трябва да ги има, например код "здравни вноски по трудов договор на осигурител". Моля да ме насочите къде греша:
1.създавам го в "Служители", като за трудово правоотношение давах и двата варианта - трудов и граждански договор, което на практика няма как да е вярно, не ми позволява да го оставя празно или да пиша нещо друго в полето.
2. Въвеждам данните в "Допълнителни", които касаят самоосигуряващо се лице. Ако въведа в "Заплата" стойността върху която желае да се осигурява, ми начислява ДОД и ЗО от работодател. Ако го оставя 0, съответно имам само ЗО от работодател.
3. В "Списъци" въвеждам съответните показатели за самоосигуряващ се, върху които желае да се осигурява.
При създаването на РПВ когато заплатата е 0 начислява върху 510, което е МОД, а аз искам по-голяма стойност.
Предполагам, че тези начисления идват от това, че е в трудови правоотношения, но няма как да ги премахна.
Моля за съвет!
Благодаря!

PS Работя с последната версия, която изтеглих преди 2 дни.

[phn]

Здравейте!

Трябва в "Допълнителни" в картона на служителя да намерите опцията "Самоосигуряващ се" и да я коригирате.
Коригирайте и "Вид осигурен" с код 12. Премахнете опцията за "Клас прослужено време".
Видът трудово правоотношение няма значение, но по-добре да е "Трудов договор".
Изтрийте реда за това СОЛ в РПВ и го въведете отново.

Успех!

[eldincheva]

Много благодаря! Оказа се, че не съм обърнала внимание, че срещу "Самоосигуряващ се" стои "не"

Промених го и всичко вече е наред!