Unicontsoft

[novator]

Здравейте,

Интересува ме как да отбележа болничен лист от август и септември така, че обезщетението за сметка на работодателя да ми бъде изчислено само за първите 3 дни от месец август и програмата да не ми начислява такова обезщетение за 3 дни и за месец септември?


Благодаря предварително!

[novator]

Извинявам се много, но ще може ли да ми отговорите на горния въпрос, тъй като трябва да си пусна данните до другата седмица.

Благодаря предварително!!!

[d.shipkovenska]

Привет,

Правилният начин за въвеждане на болничен лист е като се създаде един документ, в който да се посочи началната и крайната дата на болничния.
В този случай 3-те дни за сметка на работодателя се изчисляват еднократно за август.

Друг вариант е да се въведат два отделни документа за август и септември, но на втория задължително трябва да се посочи, че е продължение.
Ако бъде въведен по този начин и се пропусне отметка на Продължение, системата ще начисли и за двата месеца по 3 дена за сметка на работодателя.

[novator]

Здравейте,

Проблемът се оказа друг, не точно с този болничен, но пенеже все става въпрос за септември, и аз мислех, че проблемът е в болничният от август-септември.

Същия служител е с прекратен трудов договор, но в рамките на 1 месец след това му издават болничен от 29 септември, а в такъв случай работодателят не дължи обезщетение, но въпреки че съм въвела че служителят вече не работи от 11 септември, програмата начислява обезщетение за първите 3 дни.

За да оправя нещата - на втория болничен след прекратяване на ТД зададох продължение и така програмата не ми начислява обезщетение за работодателя.