Unicontsoft

[Daniela Ivanova]

Получи се разминаване в броя работни дни - в РПВ м.септември 20 работни дни и реално те са 19. От това следва и разминаване в осигуровките и в Декларация 1, която изработвам с програмата на НАП. Има ли как в РПВ да се коригират работните дни на 19, без това да с отрази на внесените и декларирани осигуровки?

[wqw]

Здравейте,

Когато има разместване на празнични и почивни дни в месеца трябва в Референтни номенклатури | ТРЗ | Празници и почивни дни да отразите кой ден се почива и кой ден се отработва.

На конкретният въпрос, ако всички лица във ведомостта са отработили целия месец (без напуснали, постъпили или в болнични) промяната на Брой работни дни за месеца няма да доведе до промяна на осигуровките.

cheers,
</wqw>

[Daniela Ivanova]

Направих промяна за м.Септември от номенклатури и отразих 06.09.2012 г. почивен с Бутон запази. След това в самата РПВ променям ръчно дните на 19. Не се промениха автоматично на 19.

[jecky_m]

Не трябва да променяте ръчно дните. Трябва да се изтрият всички добавени лица в РПВ, след което да се избере отново месеца за който се прави РПВ, и да се добавят лицата.

Но ако нямате болнични или отпуски или нещо друго настъпило, т.е имате отработен пълен месец от всички, да, наистина няма да се променят сумите.

[mariya]

Здравейте, имам нужда от вашата помощ. Начинаеща съм и за пръв път ми се налага да начислявам осигуровки на работещ на трудов договор. Фирмата, която обслужвам досега се състоеше от 1 лице, което е СОЛ /пенсионер, на който плащаме само ЗОВ/, но от 6 ноември 2012 е назначен работник, на длъжност пазач с основна заплата 390лв., ІІІ категория труд. Лицето е родено преди 1960г. %прослужено време не се начислява.

Така за непълния месец Ноември от 6.11 до 30.11 (19 раб. дни)съм начислила съответно:

ДОО – 75,12 лв

ТЗПБ (0,4%) – 1,35 лв

ЗО – 26,95 лв.

ДОД – 29,34 лв



Общо: 132,76 лв.

Когато се опитах да изчисля осигуровките за месец Декември (18 раб. дни), ако приемем, че работника работи целия месец, без прекъсване /без отпуск, болнични/ са съответно:

ДОО – 86,97 лв

ТЗПБ (0,4%) – 1,56 лв

ЗО – 31,20 лв.

ДОД – 33,97 лв



Общо: 153,70 лв.

Въпроса ми е, вярно ли извършвам начисленията, защото реално погледнато осигуровките за м.Декември са повече от тези за непълния Ноември, а Декември е с по-малко работни дни. Притеснявам се да те сгреша някъде.

Благодаря Ви предварително за отговора!

[acc]

Здравейте!
Независимо, че м.Декември е с по-малко работни дни, ако са отработени всички (т.е. пълен месец), осигуровките се изчисляват от МОД (БТВ) за пълен месец.

[mariya]

Благодаря!