Unicontsoft

[adonchev]

Здравейте,

бих искал да Ви попитам няколко въпроса по отношение на ТРЗ.
1.Имам допълнително споразумение за промяна размера на работната заплата.
Как би следвало да отразя това изменение. Като вляза за редакция на служител и в Реквизити - Възнаграждение - в графата основна заплата да нанеса новата сума или има друг начин за отразяване на това изменение.
2.В Референтни номенклатури - Вид осигурен в колонката КОД изброените там кодове, би ли следвало да ги нанасяме в
ТРЗ-Служители - при задаване на всеки служител където в меню Основни-Общи също има код?

[toni]

Здравейте,

Относно първия въпрос - засега във Възнаграждение се въвежда променената заплата. Предишните заплати се пазят в Разчетно платежните ведомости.

По втория въпрос - Код за вид осигурен е съобразен с Декларация 1. За даден служител стойността се редактира от панел Реквизити в група Други. Системата предлага стойността, маркирана по подразбиране в Реф. номенклатури, за да не се налага да го въвеждате всеки път.

Кодът от панел Основни в номенклатурата със служителите е уникален за всеки служител. Той се дава автоматично от системата или потребителят го въвежда на ръка.

Поздрави,
Антония